攀枝花老板们,千万不要再"公私不分"了!
日常中很多企业老板将个人与公司的财产混淆，出现“公私不分”的情况。比如采购、销售货物等，直接用个人卡进行收付款，或者随意支配公司账户上的资金。轻则面临补缴税款等罚款，重则还会涉及到职务侵占、挪用公款等罪名处罚；不仅给企业，甚至个人都会带来极大的风险。
所以，不要以为公司财务合规、税务合规，只是会计人员的事，更是业务和老板的事。
老板们，这些财税要点，一定要知道！
一、企业在实际业务活动过程中，有收入就要缴纳增值税，目前小规模纳税人企业的增值税可享受免征优惠（原基本征收率为3%）；一般纳税人企业的税率为6%、9%、13%。
二、有盈利就要缴纳企业所得税（基本税率为25%），目前小微企业可享受减免优惠，300W以内仅为5%、100W以内仅为2.5%。
三、如果把公司账上的资金转给个人，还需要扣个人所得税：股东分红（20%），员工工资（3%-45%），高薪外聘专业性人才（20%-40%）。
那么企业及个人面临的税种多样，且缴纳的税额过高，该怎么办比较好呢？
在真实的业务基础之上，再切合及地方区域的税收优惠政策，不仅可以起到很好的税务筹划效果，且还能够降低一定的纳税风险。
1、比如商贸类型的公司，一般增值税和企业所得税的负担比较重，就可以享受区域性的更高80%阶梯扶持，大幅减轻税务成本压力。
2、还有服务类型的企业，一般钱花了，很难取得成本票入账，导致企业所得税和分红个税高的情况；
那么就可以在税收园区布局一家小规模个体户，合理分担部分无票支出的业务；享受增值税、个人所得税等一系列的减免（综合税负在0.5%-1%左右）。
3、无资格自行开具发票的个人、企业代扣代缴税费过高时；可以在国内的部分地方申请自然人代开发票的方式；由税局直接出票、并附个人完税证明，享受0.5%-1.5%左右的个税核定，年底无需再二次缴纳税费。
综上所述，希望这些分析能带给大家一些启发。
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