一、《会计法》的相关规定

在会计法中，小编注意到了这么一条：

第二十七条  会计人员对不真实、不合法的原始凭证予以受理，或者对违法的收支不向单位领导人提出书面意见，或者对严重违法损害和社会公众利益的收支不向主管单位或者财政、审计、税务机关报告，情节严重的，给予行政处分；给公私财产造成重大损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

这一条其实很有意思，对于打工人来说，一边是行政处罚，一边是房贷车贷，是你的话，会如何进行抉择呢？

但是我们从另外一个角度来看的话，其实是给我们指明了一个能够规避风险的路，总结起来就是三个字：走流程！也就是说，作为财务人员，千万不能私自受理，而是要经过层层签字审批，毕竟业务人员才是直接责任人，最终老板知情并签字了，我们才能开展财务相关的业务。

关于会计法中规定的量刑（第42条），如下：

县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；

对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；

属于工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分：

二、《税收征管法》相关规定

第六十三条  纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事。

三、《刑法》相关规定

构成犯罪的，适用《刑法》。而刑法只追究两种人的责任：直接负责人（指使者）以及直接责任人（经办人）。

对于公司法人来说，以下三种情况需要承担相应的责任：

（1）是违法行为的直接责任人；

（2）指使或授意财务总监、会计操作；

（3）明知作假，而未进行制止。

关于《刑法》的量刑，主要涉及的是危害税收征管罪。

纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

通过上述三部法律，我们可以得出简单的结论：

如果财务人员不属于直接责任人，则不会被判刑。

因此作为财务人员一定要走好流程，并做到流业务流程留痕。谨记，只有假业务，没有假财务！！

一、运用好法律武器

《会计法》虽然对做假账等事项进行了严格的规定，但是无疑也是财务人员的保护神！在对外出具报表等事项的时候，一定要经过领导签字允许，做到业务留痕，一旦以后出现问题也能够留有后手。

二、坚守自己的底线

作为一名有民事行为能力的成年人，我们一定要坚守职业道德准则！在房贷车贷与法律红线之间做好选择！

三、不要轻易接手“烂摊子”

虽然找工作不易，但是一定要关注企业的诚信状况，选好老板。如果企业的账目很混乱，一旦接手，后期如果出现一些违法状况，也很容易引火上身。

四、不断学习，吸收新知识

有些事情可能并不需要通过“假账”这一种形式来解决，可以通过一些正常的筹划来轻松解决，这也就要求财务人员要学习好专业知识，掌握最新的税收政策，并且及时更新。

面对税务稽查的严峻，在此提醒各位会计朋友，下面9点一定要注意！

1、财务不要参与买票、卖票，对于不听劝阻的老板，趁早辞职。

2、及时更新报税信息

当员工离职时，应尽快删除个税申报系统中的员工信息或及时改为“非正常”状态。避免出现两处以上工资薪金所得，导致员工必须到税局大厅自行申报个税。

3、会计离职要及时办理财务负责人、办税员变更手续。

4、切记不要设置“两套账”“多套账”。

5、千万不要用个人卡收款付款，大额交易的个人卡已经被重点监控，私设小金库相当危险。

6、公司的会计凭证、账本等不要随意销毁。根据《会计档案管理办法》，会计凭证账本等的保存年限由原来15年延长到30年。

7、关注财税最新政策及税务局最新通知。

8、企业停止经营，要及时办理正常注销手续。

9、注意企业的注册地址与实际经营地址要保持一致，否则税务查到可能会被认定“非正常”从而受到影响。