公转私指的是企业通过其公账账户向个人账户进行转账。乐千业之前也发过不少公转私文章了，也经常有客户咨询公转私问题，今天，小编就借此机会再给大家好好聊聊公转私相关问题。大多老板会觉得，公司的钱就是我的钱，我爱怎么用就怎么用。
事实真的如此吗？
我们知道企业在经营过程中，需要缴纳增值税、附加税等多个税种，而当公司实现盈利以后，还需要缴纳5%-25%的企业所得税，然而想要将企业所得变为个人所得，则还需要缴纳20%的个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》第三条第3点规定：“利息，股息，红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。”
所以企业分红的个税税负高，公司的老板和股东既想要公转私能合规，又难免因为这20%的个税焦头烂额，毕竟税收成本也是成本，扣除了个税后到个人手上的钱就少了。
所以，这时候就会出现两种情况：一种极端大胆，一种是极端谨慎。
前者表现为：不交税，公户的钱直接往私户转，不拿法律当回事。最终的下场无非就是罚款和坐牢！
后者表现为：搞不清偷税漏税和税务规划的界限，认为所有的少交税的行为都是不合法的。
税务规划≠偷税漏税。税务规划，又称税收筹划，是指在法律法规允许的范围内，通过对个人或企业财务活动的事先规划和安排，以达到合法减轻税收负担、优化税务成本、实现资产保值增值目的的行为。比如美团外卖，公司和骑手的关系并不是雇佣关系，而是合作关系，因为合作关系的话双方有税收优惠政策可以利用，税率从40%降低到7%；再比如手机巨头华为公司，利用国际税收洼地、国际税收协定进行税务规划，在荷兰、新加坡、印尼、日本等设立了设计、开发、生产、销售、投资等性质的子公司。所以，老板想要合理合规的提取公司利润，也是有可实操方案的。
老板也可以作为公司的员工，正常活动工资薪资，工资薪金可以直接从公户转到个人私户，注意，需要按照3%-45%的税率代扣代缴个税！粮饷社测算过，老板每年可以给自己发36-48万的工资，加上免征额和专项附加等扣除，抵减后个税率大概在10%左右。公司可以通过备用金的形式向老打款，例如，老板需要出差时，可依据公司财务制度预先从公司账户提取一笔备用金，以便于在出差过程中垫付各类费用。待出差完成后，老板需根据实际发生的业务开销，提交对应的合法有效发票进行报销结算，多退少补。这种方式是免税的，不过需要注意留存原始凭证和相关证据，确保能够清晰反映差旅费用的真实性与合法性，以备日后可能的审计核查。前面两种方式，可操作的额度都不会很大的，如果是比较大额的，可以考虑利用现有税收优惠政策进行税务规划。随着对税收政策的不断调整，一些地区推出了税收优惠政策，为企业提供了更加优惠的税收环境，比如个体工商户核定征收政策，综合税负可以控制在2%左右，税收利润可以随时提现到法人账户。所以，老板们可以考虑在这些地区设立个体工商户户，通过合理的业务布局和税务规划，实现税负的降低。老板们在提取公司利润时，应当充分考虑税务法规和政策，选择最适合自己的方案。不管是何种方法，不交税是不行的，尽可能在合法合规的前提下，实现个人财富的增值和企业发展的双赢。粮饷社有针对公转私的一整套成熟落地方案，几年来不断优化，实战经验丰富，擅长税务顶层架构搭建，专攻企业及个人税务优化，保障企业税务无忧。需要具体方案的可以联系乐千业获取！
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