公转私，简单来说，就是把企业公户的钱转到个人口袋里，这是每个老板都不陌生的事。但我敢说，很多大佬的公转私，多多少少都有点不合规。
要注意，大额资金流动，无论是公对私还是私对私，一直都是税务监管的重点。自税务系统升级以来，不少企业因为历史资金流水不明，比如用假发票逃税或漏报未入账的收入支出，都被查了个底朝天，结果往往是补缴巨额税款，动辄几十万甚至上百万。
那么，到底该怎么做才能既保护自己又确保公司安全，避免公转私带来的麻烦呢？
一起来看看吧！
现在银行对大额资金流动和任何可疑的交易行为都会保持密切关注，并且按照规定，必须上报这些大额和可疑交易给的反洗钱监测机构。
什么是大额支付？
根据2017年7月1日起施行的《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》大额交易为：
1、任何账户的现金交易金额超过5万元。
2、对公账户转账金额超过200万元。
3、私人账户转账金额超20万元(境外)或50万元(境内)。
而且2022年央行关于非银支付机构开展大额交易报告的新规施行，包括微信支付，支付宝等在内的非银行第三方支付机构以下交易情况必须上报：其中包括当日单笔或者累计交易人民币5万元以上(含5万元)的现金收支。
另外，银行发现或者有合理理由怀疑客户、客户的资金或者其他资产、客户的交易或者试图进行的交易与洗钱、恐怖融资等犯罪活动相关的，不论所涉资金金额或者资产价值大小，应当提交可疑交易报告。
所以，个人卡持有人应该注意自己的交易记录，确保自己的交易行为合法合规。毕竟现在个人名下一张银行卡涉案，5年内都不能开新户，同时记入征信，基本告别了信用卡和房贷车贷。
大多老板会觉得，公司的钱就是我的钱，我爱怎么用就怎么用，怎么还会被查呢？实际上，企业在经营过程中，是需要缴纳增值税、附加税等多个税种的，而当公司实现盈利以后，还需要缴纳5%-25%的企业所得税，然而老板如果想要将企业所得变为个人所得，则还需要缴纳20%的个人所得税。所以，很多老板直接从公司账户上取钱，最后处理不好，都有被税局追缴的风险！企业可以将公户的出差备用金打给老板用于出差，出差后回来实报实销、多退少补。这种方式虽然不需要交税，但这必须基于真实的业务背景，而非虚构交易。因为在税前扣除时，需要有差旅费报销单，与其经营活动相关的合理的差旅费凭证，如交通费、住宿费以及出差的证明材料。公司可以将每月的工资通过公户发到老板个人卡上，但是发工资是需要每月按时纳税的，即使是0申报，也要申报个人所得税。同时，老板与公司之间要存在一定的雇佣关系，为公司提供劳动，若老板只是进行投资，没有担任职务，是不能拿工资的。1、需要签订劳动合同并缴纳社保，这需要人力资源部门办理。3、 要有组织架构图，在组织架构当中需要有老板的位置，如果没有，企业只需签发一个最新的组织架构图即可。4、要有考勤记录，老板每天上班或下班打卡即可，留下一个上班证明，以防后面查的时候没有记录。如果想以这种方式公转私，粮饷社测算过，老板每年可以给自己发36-48万的工资，因为有个人的免征额和专项附加扣除，可以相应的抵免一部分个税，综合算下来可以将老板的个人所得税降至10%以下。除了以上合规公转私的方式，老板还可以利用现有税收优惠政策来公转私。随着对税收政策的不断调整，一些地区推出了税收优惠政策，为企业提供了更加优惠的税收环境，比如个体工商户核定征收政策，综合税负可以控制在2%左右，税收利润可以随时提现到法人账户。所以，老板们可以考虑在这些地区设立个体工商户户，通过合理的业务布局和税务规划，实现税负的降低。老板们在提取公司利润时，应当充分考虑税务法规和政策，选择最适合自己的方案。不管是何种方法，不交税是不行的，尽可能在合法合规的前提下，实现个人财富的增值和企业发展的双赢。粮饷社有针对公转私的一整套成熟落地方案，几年来不断优化，实战经验丰富，擅长税务顶层架构搭建，专攻企业及个人税务优化，保障企业税务无忧。需要具体方案的可以联系乐千业获取！来源：网络收集素材。内容仅供读者学习、交流之目的。文章版权归原作者所有。如有不妥，请联系删除。
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