9月23日，四川省德阳市总工会发布《关于实施2024年度小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》。

通知指出：

1、除国有及国有控股企业和由财政保障基本支出的党政机关、事业单位中的小额缴费工会组织外，按时足额进行工会经费拨缴，2023年第4季度至2024年第3季度工会经费拨缴总额（全部职工工资总额的2%）低于2.5万元（不含）的基层工会。

2、符合条件的基层工会应于2024年11月30日之前，依属地管理原则，向工会经费关系所属的上级工会提出申请，全额返还2023年第4季度至2024年第3季度工会经费。

3、小额缴费工会组织工会经费返还分为正常返还部分和政策返还部分。正常返还部分按照工会经费分成方式，通常在缴纳的次月进行返还；政策返还部分待上级工会资格认定通过后，再由上级工会按有关程序进行返还。

此前，中华全国总工会办公厅曾发布《关于实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》，明确支持政策暂定2年, 自2023年1月1日起, 至2024 年12月31日止。

还在交工会经费的纳税人，赶紧去咨询当地税务局有没有工会经费的返还政策！

一、什么是工会经费？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。

二、工会经费的来源有哪些？

其中：

1、全部职工包括哪些？

三、计提的工会经费如何上缴？

（一）先缴后返

就是先全额缴纳，然后再返还。

1、建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。

2、未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。

如果你向税务局申报的是按照工资总额2%计算的工会经费，那就是这种方式。

（二）分级拨缴

按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分「一般为60%」由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。工会经费拨付给工会后，工会单独设账核算。

如果你向税务申报的是按照工资总额0.8%「2%*40%」计算的工会经费，那就是这种方式。

四、工会经费怎么用？

答复内容：

根据《江西省总工会 江西省财政厅 税务总局江西省税务局关于印发<江西省工会经费征缴管理办法>的通知》（赣工通字〔2019〕14号）规定：

其实并不是江西地方规定，根据《中华全国总工会办公厅关于规范建会筹备金收缴管理的通知》（厅字〔2021〕20号）条规定：

也就是说，无论企业有没有成立工会，都需要缴纳工会经费。

一、企业拨缴工会经费如何进行会计处理？

二、工会经费如何进行税前扣除？

工会经费收入专用收据

合法、有效的工会经费代收凭据

三、收到返还的工会经费应该如何处理？ 

如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应直接进入工会组织的账户，作为工会组织收入进行核算。 

如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应当进入企业银行账户。 

收到返还工会经费时： 

借：银行存款

贷：其他应付款——工会经费 

工会组织支付活动经费时， 

借：其他应付款——工会经费

贷：银行存款/库存现金 

返还的工会经费是给企业工会组织的，主要用于职工或工会活动，单独核算，属于专款专用，并不是给企业的，所以不能作为企业的收入；也不属于增值税的应税行为，也不需要交增值税。