重要提醒 | 企业为什么要实现两账合一
财务核算不清，管理职能失效，可能会导致一系列问题。
企业设置两套账，会人为分割财务原始凭证和财务数据，这可能会使两套账都不准确，造成财务信息失真。具体表现为：
无法进行经营分析：财务部门无法履行财务 BP 的职能，为老板提供经营分析报告，难以挖掘经营中的问题，无法提出有效的发展计划。
无法启动全面预算：账面不清晰，无法利用预算控制企业的费用支出。
影响公司人员考核激励：财务数据不准确，考核数据必然不准确，无法建立奖惩制度，难以调动员工的积极性。
此外，两套账还会对企业投资、筹资造成阻碍，同时面临外部税务稽查的风险。比如，老板私人账户可能被冻结，隐瞒收入可能涉及逃税罪，财务人员可能面临禁业风险等。
实现两账合一，需要从重构顶层设计开始，然后围绕重建会计核算体系展开，最后处理历史数据。其中，选择合适的时间节点、清查资产负债情况、比对分析内外账、调账消化吸收、建立规范制度等步骤至关重要。
众多采用两套账的企业，其老板的个人账户都有被冻结的情况。随着加大反洗钱力度、加强对私账资金的监管，尤其是对公私转账行为的管控，账户被冻结的现象将日益增多。多次冻结后，税务局可能就会采取行动，因为他们深知私账收款的行为肯定没有缴纳相应税金。
通过两套账隐瞒收入来逃税，属于严重的违法行为。除了在税法方面会导致补税、罚款和滞纳金等后果外，若达到刑法认定的标准，还会涉及“逃税罪”。刑法第 201 条明确规定：纳税人采用欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳的税款数额较大且占应纳税额百分之十以上的，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金；若逃避缴纳的税款数额巨大且占应纳税额百分之三十以上的，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金。
企业若使用两套账，经办该账的会计人员可能面临职业限制。根据《会计法》第四十二条规定，“未依法设置会计账簿、私设会计账簿、向不同的会计资料使用者提供编制依据不一致的财务会计报告…”的，会计人员若有以上行为且情节严重的，五年内不得从事会计工作。
“两套账”可能导致行政责任和刑事责任。其中，行政责任包括税务机关追缴税款、滞纳金以及税务行政处罚；刑事责任则涉及逃税罪、隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿罪以及其他一些经济类犯罪
两账合一的核心要点：两账合一并非简单的数据拼接，而是要通过梳理和重构管理架构及业务模式，确保业务合规运营，进而推动财务合规转型，这是一个自然而然的过程。
要实现两账合一的高效实施，首先要从顶层设计的重构入手，确保预期业务从源头就合规运行。
其次，以重建会计核算体系为重点，使预期财务核算实现标准化运作。
最后，回到数据本身，清理历史数据，处理两账差异，确定合账日的合账报表，为两账合一提供初始数据，而不应过分沉迷于过去。
两账合一的操作步骤：
01
选择时间节点
1.选择计划报告期的前一年，因为过早实施会增加企业的税务负担。
2.选择在第三季度开始进行。
02
全面清查资产负债状况
1.选择某一月末作为清产核资日，如 6 月 30 日或 9 月 30 日。
2.到年末，在资产负债表日完成调整，完成两账合一。
3.由于两账合一过程中可能采用了一些非规范方法，无法通过 IPO 审计，因此，两账合一的年度通常不能作为报告期。
03
内外账对比分析
1.查明实际资产、负债与税账资产、负债之间的差距。
2.梳理造成这些差异的原因，以便进行账目调整和消化。
04
账目调整和消化
1.综合运用各种方法，抹平账实不符的差距，可以根据清产核资的结果直接调整内账，差异通过“未分配利润”进行调整。内账的调整无需顾虑，直接以差异表为附件进行调整。对于调整后的外账年末数，重新初始化，作为报告期年度的期初数，开启新的账套，原账套停止使用。
04
建立规范制度
1.两账合一后，为避免再次出现账实不符的情况，需要通过规范的制度来加以规范。
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