在当今社会，政府或相关机构为鼓励或支持企业发展、创新、环保、出口等方面，常常会给予企业各种形式的资金支持，即企业补贴。同时，为了照顾社会中的重点群体，如脱贫人员、残疾人、失业人员、退役军人等，实施了税收优惠政策。那么，为什么政府要给企业发放这些补贴？企业又该如何抓住这一难得的机会呢？

一、政策背景及目的

1.促进就业：重点群体如脱贫人员、退役军人、残疾人士、失业人员等，在就业市场上往往面临较大的困难。通过税收优惠补贴，政府希望激励企业积极吸纳这些群体，帮助他们实现就业，从而减轻社会的就业压力。

2.稳定经济：通过增加重点群体的就业，政府能够稳定社会经济，提升整体消费能力，促进经济健康发展。这对于缓解经济波动和社会不稳定因素具有重要意义。

3.支持企业发展：企业在吸纳重点群体的过程中，可以享受到税收减免的直接利益。这不仅减轻了企业的税负压力，还能为企业提供更多的资金用于技术创新和市场拓展，提升企业的竞争力。

二、税收优惠补贴政策解读

1.政策内容：企业招用特定人群，与其签订一年以上的劳动合同并依法缴纳社会保险费，自签订劳动合同并缴纳社保当月起，在三年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。

2.补贴标准：每人每月可享受650元的补贴，更高可达23400元。这一标准为企业减轻了很大的财务负担，增加了吸纳重点群体的积极性。

3.执行期限：政策自2019年1月1日起执行，至2027年12月31日结束。企业应在政策有效期内抓紧时间申报，享受这一政策红利。

三、企业如何抓住机会

步骤一：客户提交名单；顾客提供了公司需要缴纳社保的员工名单，这份名单将会被严格保密，且仅用于协助公司申请特殊群体补贴。

步骤二：人员筛选；通过我们独立开发的系统，能够快速筛选并提供总数和补贴金额的信息给您。

步骤三：签订合同；确认合作关系，开始提供服务。

步骤四：项目申报；我们提供专门为企业定制的申报方案，帮助您进行项目申报，并全程跟进处理流程。

步骤五：企业补贴到帐；成功申报当月抵扣/退税

四、政策实施的多重效益

1.减轻企业税负：直接减轻企业的税收负担，使得企业可以将更多的资金用于生产经营和扩大规模。

2.降低人力成本：通过吸纳重点人群，企业可以在一定程度上降低人力成本，提高用工效率。

3.提升企业形象：参与政策的实施，积极吸纳重点人群就业，有助于提升企业的社会责任感和品牌形象，增强企业的市场竞争力。

4.促进社会和谐：通过提供就业机会，帮助重点群体实现就业，减轻社会压力，促进社会和谐稳定。

重点群体税收优惠补贴政策为企业提供了一个减轻税负、促进就业的重要机遇。面对这一政策，企业应积极应对、灵活变通，通过及时关注政策动态、评估员工情况、准备申报材料、优化招聘策略等措施，抓住税收优惠补贴的红利，为企业的发展注入新的动力。