公转私，即将企业的公共资金转入个人账户，每个企业都避免不了公转私的行为。最近粮饷社看到这么一个问题：“公转私及往来转账有什么金额指标限额？多大金额会触发预警，是否有标准”不知道大家是否有同样的疑问呢？来，咱们今天就重点来讲讲“公转私到底有没有限额”的问题。
公转私限额规定是多少？
个人账户转账超5万真的会被监控吗？
经常有听到反馈“个人账户转账超 5 万将被监控”的消息，而这也成功引起了很多财务和老板们的担忧和困惑。
但这到底是真是假呢？
可以明确的是：银行确实会对个人账户的资金流动进行一定程度的监控，但并非简单地以 5 万为界限一概而论。
根据央行的相关规定，当个人账户发生以下交易情况时，银行会进行监控：
1、当日单笔或者累计交易人民币 5 万元以上（含 5 万元）、外币等值 1 万美元以上（含 1 万美元）的现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付及其他形式的现金收支。
2、非自然人客户银行账户与其他账户发生当日单笔或者累计交易人民币 200 万元以上（含 200 万元）、外币等值 20 万美元以上（含 20 万美元）的款项划转。
3、自然人客户银行账户与其他账户发生当日单笔或者累计交易人民币 50 万元以上（含 50 万元）、外币等值 10 万美元以上（含 10 万美元）的境内款项划转。
4、自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或者累计交易人民币 20 万元以上（含 20 万元）、外币等值 1 万美元以上（含 1 万美元）的跨境款项划转。
不过，各地区的具体规定可能会有所不同。
例如，在河北，个人账户单笔或者累计超过 10 万元会被监管；而在深圳市，监控起点则是 20 万元；浙江省为 30 万元。其实，银行进行监控的主要目的并非限制正常的资金交易，而是为了预防发生与洗钱、恐怖融资等犯罪活动相关的违法行为。所以，只要个人的收入是合法的，并且资金交易正常、合规，就无需过于担心被监控。公转私合理用途通常表现为支付员工工资、佣金，让很多企业向往的同时也恐惧着，因为不合规的转账将会导致企业被稽查。其实，一般情况下，只要是符合企业经营性的支出，注意以下这些税务风险防范就可以了：工资薪金个税阶梯不会特别高，如果想转更多钱，财务可以利用年终奖的税收优惠政策，合理筹划老板的工资、奖金。这步相信很多公司，都不知道如何处理个税问题，按劳务报酬20-40%高昂的个人所得税是很多人都不愿意承担的。这时候企业可以借助税筹工具来解决。公司向个人采购物资，这种情况下，公司把钱转给采购的个人是合法的。与个人合作，可以让个人去税局代开发票给到公司入账，如果是个体户形式，个体户也可以直接开票给到公司。
通过园区代开注册个体户或者代开发票税率都是非常低的，基本都是在3%左右。
涉税问题：不过如果公司存在长期未付债务，可能被视为“不必归还”，而要求缴纳企业所得税。企业应及时归还；若有必要重新再借。企业将公户的出差备用金打给业务员用于出差，出差后回来实报实销、多退少补。涉税问题：注意留存证明差旅费真实性的相关证明材料（包括出差人员姓名、时间、地点、出差目的、支付凭证等）公司将对公账户上税后利润以分红的形式打给股东个人。涉税问题：这个时候要缴纳20%的股息红利个税后的分红所得。很多老板会觉得缴纳20%分红个税太高，财务其实可以在工资以及年终奖上面做规划，合理筹划老板的工资、奖金。粮饷社测算过，老板每年可以给自己发36-48万的工资最划算！因为有个人的免征额和专项附加扣除，可以相应的抵免一部分个税，综合算下来可以将老板的个人所得税降至10%以下。通过公司向个人支付违约金、赔偿金，这种情况下，公司把钱转给个人是允许的。公司租个人房屋用于办公，每月向个人房东支付房租款，这种情况是允许的。涉税问题：注意如果租赁合同约定水电费由公司承担。实务中，水电费税前扣除需要取得对方发票复印件及分割单、收据，以及本公司付款有关证明。
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